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用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资？

问答题

2022-01-01 11:39

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正确答案

⑴用人单位代扣代缴的个人所得税。
⑵用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
⑶法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
⑷法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

试题解析

标签： 03312劳动和社会保障 CMS专题

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劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？

用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列()情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资

下列哪些情况，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）

用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括（）

在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）

什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？

劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。

在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？

用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同？

用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资？

劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资？

在下列哪种情况下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准（）

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