首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是的答案
搜答案
美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（ ）的乘积。
多选题
2022-01-02 04:59
A、效果
B、效价
C、代价
D、能力
E、期望值
查看答案
正确答案
BE
试题解析
美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于效价和期望值的乘积。
标签：
感兴趣题目
弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）
“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。
美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。
在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。
期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。
根据激励理论，激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、（）、奖酬、个人的需要。
根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（）
激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。
美国心理学家弗罗姆认为：激发力量等于（）的乘积。
期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）
相关题目
动机―目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。
期望理论中，激励的力量决定于（）和目标的价值。
弗鲁姆的期望理论认为，激励作用大小的决定因素有（）
按照美国教育心理学家布鲁姆的“教育目标分类”理论，认知领域包括哪六个层次？()
弗鲁姆的期望几率模式理论认为，一个人从事某项活动的动力（激励力）的大小，取决于（）。
“今年公司不可能实现利润增长20%的目标”。根据弗鲁姆的期望理论，这是（ ）偏低。
弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由以下二因素组成（）
弗洛姆的期望认为，对于一种激励因素，其激励力量等于个人对此因素的（）和（）的乘积。
根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是（）
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由（）因素组成。
美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（ ）的乘积。
“弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
