典型的过程型激励理论的要点是什么？怎样将内容型激励理论和过程型激励理论综合起来考虑激励问题？

激励是船员响应管理的主要手段，分为外在激励和内在激励，内在激励主要有（）。 a．机制化激励； b．信念激励； c．观念激励。

采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。  ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则

领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。

领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性。

船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等，其中激励是船员响应管理的（），其原理基于（）。

公司为激励员工而制定薪酬激励制度，有些员工为获得奖励而舞弊，舞弊三角中的各项组成部分与薪酬激励制度最相关的是（）

现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）

党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励和（）机制。

将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是（）。