简述水资源管理的基本原则？

简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。

简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（  ）。

人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。

简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。 

简述劳动分工的积极作用。

简述政府信息资源管理的原则？

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

分析企业短期行为过程中，当企业处于资本过剩而劳动不足的状态时，增加劳动投入可以实现劳动分工与协作的效率，此时边际产量是()。

放眼全局进行综合管理符合资源管理战略性原则。