在设计考评方法时，需要进行（）的分析。 -题库考试答案搜索网

在设计考评方法时，需要进行（）的分析。

单选题

2022-01-06 03:56

A、管理成本
B、工作实用性
C、工作适用性
D、工作对象

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A

试题解析

标签：绩效管理

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采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）。

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企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时（）。

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设计绩教考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。

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设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()。

员工比较考评方法主要是通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的绩效考评方法。

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