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[单选题]职位分类的典型代表国家是（）。的答案
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职位分类的典型代表国家是（）。
单选题
2022-03-01 12:57
A、英国
B、中国
C、美国
D、德国
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正确答案
A
试题解析
标签：
00317国家公务员制度
感兴趣题目
最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
下列实行职位分类制度的国家有（）。
世界上最早实行职位分类制度的国家是（）。
下列国家实行职位分类制度的有（）
职位分类的典型代表国家是（）。
简单评价我国公务员职位分类制度
下列实行职位分类制度的国家有( )。
我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点（）
我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（）。
下列职位中不适用国家公务员录用制度的是（ ）。
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）
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我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（ ）
西方第一个实行职位分类制度的国家是
我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。
对于公务员职位，国家实行什么制度（ ）。
在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。
品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（）”为中心进行设计的分类管理制度（ ）。
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()
传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表（）。
什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
我国《公务员法》规定，公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括（ ）。
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）
我国公务员的职位分类制度是()。
职位分类为国家公务员的（）提供基础，为各项管理提供依据。
（）公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。
我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？
职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
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