首页/ 题库 / [问答题]简述人力资源规划的主要内容。的答案
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以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
简述战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。
简述饭店人力资源管理的主要内容
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
简述人力资源管理的主要内容包括哪些?
在人力资源规划中,人员规划的内容包括( )。
人力资源规划包括三个方面的内容,下面的()不属于人力资源规划。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
简述人力资源规划的内容。
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。
简述人力资源规划的具体内容
广义企业人力资源规划的主要内容有( )
简述现代人力资源管理的主要内容和特征。

人力资源管理包括根据企业的( )进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职,在职培训、薪资福利等内容。

简述布尔算符(OR)的作用。
简述供水水文地质主要包括地下水资源的寻找和勘探、地下水资源评价、地下水资源开采及地下水资源的保护和管理四方面的内容。
简述公共部门人力资源管理的主要内容。
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