关于梅奥的人群关系理论的局限性，下列叙述中正确的是（）。 -题库考试答案搜索网

关于梅奥的人群关系理论的局限性，下列叙述中正确的是（）。

多选题

2022-05-20 19:34

A、缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察
B、更多时间崇尚以物为中心的管理
C、过分强调社会因素的作用
D、缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
E、过多强调非正式群体的作用

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试题解析

标签：三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用物业管理综合能力

感兴趣题目

普通心理学与管理心理学关系是基础理论与（）的关系。

普通心理学与管理心理学关系是基础理论与（）的关系

目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。

梅奥在1927-1932年主持了著名的（）实验，提出了（）管理理论。

梅奥人群关系理论以（）为前提。

梅奥的人群关系理论强调（）

管理理论丛林现象是由梅奥提出来的。

梅奥提出的管理学思想被称为行政管理理论。

埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）

梅奥的人群关系理论的基本观点有（）。

梅奥在管理理论中，把人当作（）

试述需要层次理论在安全管理中的应用？

相关题目: 属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）; 普通心理学与管理心理学关系是基础理论与( )的关系; 管理心理学是一门带理论性的应用心理学科，具有（）特点。; 现代管理理论在物业管理中的应用关键在思想观念更新上，必须建立（）等观念。; 道氏理论在实际应用中的局限性主要包括（　　）。; 简述梅奥管理理论的主要观点。; 用马克思主义科学理论指导我们的管理学研究和学习，就是要用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点去分析管理理论与管理实践的关系，去探讨管理理论的一般抽象与具体运用的关系，去思考作为管理对象的组织活动与组织环境的关系。; 梅奥被称为“一般管理理论的奠基人”。; 梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。; 行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。; 梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。; 乔治梅奥是管理学发展史中的重要人物，他曾经对古典管理理论做了重要的补充和发展，梅奥最著名的是他通过霍桑试验并提出了相应的理论，下列选项哪一个是他通过霍桑试验得到的结论（）。; 梅奥人群关系理论产生的条件是什么？; 结合实际谈谈马斯洛需要层次理论在管理中的应用。; 梅奥的人群关系理论的局限性主要表现为（）。; 关于梅奥的人群关系理论的局限性，下列叙述中正确的是（）。; 梅奥的人群关系理论的局限性主要表现在( )等方面。; 管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段和现代管理理论阶段，其中现代管理理论阶段形成于（）; 作为激励理论在实践中的应用的目标管理，其要素有（　　）。; 试述科学管理理论在管理思想史上的贡献及其局限性。

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