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[单选题]成就需要理论一般适用于()的研究。的答案
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成就需要理论一般适用于()的研究。
单选题
2022-05-20 21:27
A、一线员工
B、技术人员
C、主管人员
D、普通员工
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C
试题解析
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国家开放大学(现代管理原理)
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成就需要理论一般适用于()的研究。
哲学所研究的一般规律,适用于()
在较大的课题研究中,我们常常采用多种研究方法,这些研究方法适用于研究的特定阶段,一般顺序是()。
美国管理学家()提出了成就需要理论。
在人的需要理论中,提出了成就需要理论的是()。
社会调查研究的基本理论是指社会调查研究的()的有关社会调查研究对象,目的,方法的一般概念,一般原理,基本原则和()等。
社会调查研究的基本理论是指社会调查研究的()和有关社会调查研究对象、目的、方法的一般概念、一般原理、基本原则和()等。
请将下列适用于国家开放大学学习的方式选择出来()
美国于1876年创办了霍普金斯大学,使研究生教育第一次居美国大学教育的首要地位,推动了美国研究型大学模式的形成,成为美国现代大学之始。
全面质量管理的基本原理适用于任何制造过程。
组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要,所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。
美国印第安大学教授()从组织行为学的角度研究教育管理理论,提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
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组织是管理的载体,管理是伴随着组织的出现而产生的,管理普遍存在于各种类型组织。因此,管理具有普遍适用性,管理的基本原理、一般方法、经验、模式对所有组织的管理都适用。
成就需要理论对管理的意义包括( )
成就需要理论一般适用于( )的研究。
一般说来,成就需要较高的人倾向于选择()的风险。?
当代激励理论中,()提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要。
当代激励理论中,()提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要。
囚徒困境只适用于经济学相关理论的研究。
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。
根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()
根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?
根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()
认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,这种成就需要激励理论的提出者是()。
麦克利兰的成就需要理论侧重于()
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点,正确的是()
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。
中国改革开放30年的巨大成就应归结于改革开放的政策。
成就需要理论一般适用于()的研究。
成就需要理论一般适用于()的研究。
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