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[单选题]麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人的答案
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麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点,正确的是()
单选题
2022-01-03 08:24
A、有较强的责任感
B、倾向于选择具有高风险的任务
C、不喜欢得到及时的反馈
D、以上都对
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A
试题解析
标签:
初级石油钻井工
石油钻井工考试
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麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于()。
麦克里兰德的成就需要理论认为,多大的百分比的机会可以最大限度地激励人们去取得成就()
当代激励理论中,戴维.麦克里兰提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要
麦克里兰的成就需要理论不包括()
根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于()。
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点,正确的是()
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。
成就需要理论认为人的需要由()组成。
麦克莱兰的成就需要
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。
固定式石油钻井平台同移动式石油钻井平台相比,其优点是()。
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(
)
。
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
麦克里兰的成就需要理论也称为三种需要理论,指的是哪三种需要( )
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对哪些的需要。
20麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对( )等激励需要。
麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。()
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。()
石油钻井工所选择的工作鞋应具备()。
成就需要理论认为人除了生理需要还有什么需要()
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麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。
根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()
麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。
请根据麦克利兰的成就需要理论,分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要,并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。
根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?
根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()
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麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点?
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