马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

麦克里兰德的成就需要理论认为，多大的百分比的机会可以最大限度地激励人们去取得成就（）

当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要

麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。

麦克里兰的成就需要理论不包括（）

根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。

麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）

下列关于麦克莱兰的理论描述不正确的是()

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

麦克莱兰的权力需要

麦克莱兰的成就需要

麦克莱兰的归属需要