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麦克莱兰的权力需要

名词解释题
2022-05-25 03:15
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正确答案
即影响他人以某种方式行为的需要。具有较高权力欲的人,对施加影响和控制表现出极大的关心,这样的人一般寻求领导者的地位,他们十分健谈,好争辩,直率,头脑冷静,善于提出要求,喜欢讲演,并且爱教训人。

试题解析

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高校去行政化不等于否定行政权力,学术权力和行政权力协调是高校发展的必要条件。正是大学行政管理和学术管理的共同作用,才能保证大学在整体有序的状态下不断发展和提高。现在,有些高校行政权力在很大程度上取代了学术权力,学术权力被削弱。高校去行政化,应该改变现有的资源分配模式,建立具有参与分配决策权的学术机构及学术权力,与行政权力互相制衡,让学术权力与行政权力协调发展。
下列各项能够由原文推出的是:
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类,它不包括()。

A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.

麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有(    )。

麦克莱兰的需要理论又称为()。
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
麦克里兰的成就需要理论也称为三种需要理论,指的是哪三种需要( )
激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明( )
20麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的是()
麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。()
请根据麦克利兰的成就需要理论,分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要,并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于()。
当代激励理论中,戴维.麦克里兰提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要
麦克里兰的成就需要理论不包括()
根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于()。
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点,正确的是()
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
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