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[单选题]麦克莱兰的需要理论又称为()。的答案
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麦克莱兰的需要理论又称为()。
单选题
2021-08-30 18:36
A、亚特金森理论
B、三重需要理论
C、双重需要理论
D、双因素理论
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B
试题解析
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三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用
物业管理综合能力
感兴趣题目
群体动力理论的创始人是心理学家(),该理论又被称为“场”理论。
在管理理论的发展进程中,“行为科学”学派的主要理论有()三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X,Y,Z理论
管理学形成后分为三个阶段:古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段、和现代管理理论阶段。
管理学形成后分为三个阶段:古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段和现代管理理论阶段,其中现代管理理论阶段形成于()
作为激励理论在实践中的应用的目标管理,其要素有( )。
麦克莱兰的权力需要
麦克莱兰的成就需要
麦克莱兰的归属需要
目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。
设备综合管理是现代意义上的设备管理理论和管理方法。它是在英国的()、日本的()的管理思想和管理实践基础上形成的。在我国,通常称为全员设备管理。
梅奥提出的管理学思想被称为行政管理理论。
试述需要层次理论在安全管理中的应用?
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属于行为科学理论在护理管理中的应用的是()
管理心理学是一门带理论性的应用心理学科,具有( )特点。
现代管理理论在物业管理中的应用关键在思想观念更新上,必须建立( )等观念。
麦克莱兰的需要理论又称为()。
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
麦克里兰的成就需要理论也称为三种需要理论,指的是哪三种需要( )
激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明( )
20麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的是()
群体动力理论的创始人是心理学家(),该理论又被称为"场"理论。
麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括()。
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于()。
当代激励理论中,戴维.麦克里兰提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要
麦克里兰的成就需要理论不包括()
根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于()。
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点,正确的是()
下列关于麦克莱兰的理论描述不正确的是()
精神分析理论又称为心理动力学理论。
结合实际谈谈马斯洛需要层次理论在管理中的应用。
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