为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪种类型的工资结合起来使用（）

为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与（）类型的工资结合起来使用。

为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（）

根据不同岗位或职务对劳动技能的不同要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资制度叫做岗位工资制。

下列关于员工加班加点的说法不正确的是（）。

下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。

下列关于员工加班加点的说法不正确的是（　　）。

劳动者加班加点工资应如何支付？

关于劳动标准，下列说法正确的是()。

小范进入某企业工作已有三年多时间，最后一期劳动合同是自2003年底至2008年底。企业加班非常频繁，每月累计达到四十个小时。按照小范今年的出勤表和工资单，她全年没有缺勤，并且有相当数量的延时工作情况，月工资标准是920元，但加班工资为每小时5元。 小范认为，公司发给她的工资低于最低工资标准，且加班工资的计发标准也低于国家规定的计发标准。经与公司交涉未果，于是小范向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业补足最低工资和加班工资。 该企业以每小时5元的标准计发加班工资是否合法？为什么？

下列关于劳动者最低工资水平的说法正确的是：（）。

关于劳动标准，下列说法正确的是（　　）。