春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。

用人单位安排劳动者（）的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。

用人单位安排劳动者在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的（）倍支付加班工资。

劳动者加班加点工资应如何支付？

工资是指用人单位依法以（ ）形式支付给劳动者的劳动报酬。

对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金。（）

用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。

法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）。的报酬。

对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应如何向其支付工资？

用人单位何时向劳动者支付工资，支付工资的周期应为多长时间？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。