马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）

管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。

目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。

船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等，其中激励是船员响应管理的（），其原理基于（）。

期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（） 

期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） 

管理方格理论中，9.9属于哪种领导行为？（）

下列哪种理论与激励无关（）

护理管理常用下列哪种特殊激励方法？（）

质量管理是要求企业领导掌握的内容，与一般员工无关。

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。

管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）