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（）是解决劳动争议的必经程序。

单选题

2022-11-23 10:18

A、仲裁
B、协商
C、调解
D、起诉

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A

试题解析

劳动争议仲裁委员会的仲裁，是解决劳动争议的必经程序。

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仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

宣告失踪是申请宣告死亡的必经程序。（）

宣告失踪是宣告死亡的必经程序。（）

“协商不是处理劳动争议的必经程序”体现了劳动争议协商的（）特征。

下列是争端解决的必经阶段的是（）。

（）是供应商投诉必经的法定程序。

（），是我国结婚的必经程序。

在我国，（）是结婚必经的法定程序，也是唯一的法定程序。

下列各种程序中，（）是必经程序。

（）是解决劳动争议的必经程序。

（）是解决劳动争议的必经程序。

（）是处理劳动争议法定的必经程序。

相关题目: （　）是解决劳动争议的终结性程序。; 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决：; 在下列劳动争议处理程序中,( )是必经程序。; 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）; （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。; 劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。; 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。; 早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）; 协商并非法律所规定的必经程序，但调解是法律所规定的必经程序。; 执行是诉讼程序的最后阶段，也是必经阶段。; 结婚登记是结婚必经的法定程序，也是唯一的法定程序。; 在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）; 仲裁是WTO争端解决机制中的必经程序。; 劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。( ); 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。( ); （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。; 依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。; 调解是劳动争议的必经程序。; 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（）; 劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序。

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