人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）

人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。

下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。

在评估整体风险水平时，内在风险水平与风险管理能力两个因素的权衡上，内在风险水平所占权重更高.

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。

培训是一项人力资源的投资活动，谁投资谁受益，不存在风险

人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）

张参加了人力资源部组织的岗位培训，在培训期间，人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受。这种了解属于培训评估的（）

下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）

人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。

（）属于培训的内在风险。