简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。

战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）

公共部门人力资源管理模式必须与以下哪些方面相适应（）。

理论联系实际论述，公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。

以下属于公共部门人力资源规划作用的有（）。

从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。

下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

公共部门人力资源通用的培训形式包括（）、（）、（）、（）。

公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。 

狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。