ERG 理论包括三方面的需要：权力的需要、归属的需要、成功的需要。 -题库考试答案搜索网

ERG 理论包括三方面的需要：权力的需要、归属的需要、成功的需要。

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2021-09-01 21:36

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试题解析

标签：青书学堂郑州工业应用技术学院人力资源管理

感兴趣题目

认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。

当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要

简述奥德弗的ERG三需要理论。

根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括（）。

奥德弗ERG理论中提出的生存需要类似于需要层次理论中的（）需要。

奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处，其中与生存需要相对应的是（）。

遥感解译人员需要通过遥感图像获取三方面的信息：（）、（）、（）。

根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括( )。

鸦片战争后，为适应近代工业需要，教育出现三种不同性质学校（）、洋务学堂、新学校。

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

美国心理学家克雷顿•奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点，并重组了马斯洛的需要层次，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些（）

试述需要层次理论在安全管理中的应用？

相关题目: 默里的需要理论有一类称为心理能量需要，又称次级需要，它涉及到精神或情绪的满足，如对成就、交往等的需要；默里等人列举出二十种有代表性的心理能量需要，包括下面的（）; 函数的定义域为; 阿尔德弗的ERG理论认为,只有低层次的需要基本满足后,才会出现高层次的需要。(); 函数的定义域为; 耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和()。; ERG 理论包括三方面的需要：权力的需要、归属的需要、成功的需要。; 麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( ); 企业在制定营销政策时，要统筹兼顾三方面的利益，即企业利润、消费者需要的满足和社会利益，这种营销管理哲学是（　　）; 以工业企业为例，要了解企业组织机构和管理方面的历史情况需要调查和收集的资料有 ( ); 20麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( ); 耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为了ERG理论，其理论中的成长需要与马斯洛的（）相对应。; 美国心理学家克雷顿•奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点，并重组了马斯洛的需要层次，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些（）; 市场法估价需要进行（）三方面的修正。; 麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）; 奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（）。; ERG理论是马斯洛需要层次理论的修改和完善，ERG理论中的（）与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。; 当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。; 当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。; 在马斯洛的需要层次理论中，他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。; ERG理论中，成长发展的需要对应着马斯洛需要层次理论的自尊与受人尊重的需要和自我实现的需要。

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