首页/ 题库 / [单选题]组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织的答案

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 选择一项或多项:

单选题
2021-09-02 12:03
A、外部环境因素
B、利益诱因
C、经济诱因
D、内部环境因素
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正确答案
A

试题解析

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组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:___。

组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。( )
永远是行政组织变革的重要动因是( )。
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 选择一项或多项:
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:___。 选择一项或多项:
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?
根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。
联系实际谈谈为什么要进行组织变革?组织变革有那些类型?
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()
组织变革的动因是()。
在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()
什么是组织变革?组织变革有哪些模式?特点是什么?
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()
组织变革内部动因?
组织结构变革常招致个方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()
()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
基于对行政组织运作过程动态、开放的认识,新公共行政学派认为,当代行政发展的动力来源于对()进行变革的需要。
在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。
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