授权是指领导者授予下属一定的( )，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务

下列哪些计量基础属于会计实务中常用的计量基础（）

下列哪些计量基础属于会计实务中常用的计量基础？（　　）

表现为中层和高层管理人员之间的冲突，曾经的下属与领导之间的冲突的类型是（）

领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。

领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。

船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等，其中激励是船员响应管理的（），其原理基于（）。

领导对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属的领导风格是（）

乐观的领导容易自我激励并激励下属发挥他们的潜能。

领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。

成就导向型领导者注重与下属之间的沟通，并让其参与决策和管理。