（）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）

关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系，说法不正确的是（  ）。

下列关于学习动机与学习效果关系的说法中正确的是（）。

下列关于信息的应用与管理目标的关系的说法，正确的是：（）

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。

每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )。

关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）

下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。

关于行政管理与行政环境的关系，下列论述正确的是()．

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。