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激励的合理性原则包括（）

单选题

2021-12-29 21:38

A、A.适度和公平
B、B.归因和强化
C、C.目标和期望
D、D.权力和情谊
E、E.标准和制度

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A

试题解析

标签：护理管理公仆意识与公务员精神

感兴趣题目

科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。

系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。

“服务人民”要求公务员坚持（），全心全意为人民服务，永做人民公仆。

Shutdown price（or point，or rule）停业价格（或停业点、停业原则）

自我意识的辅导的内容包括自我认识、自我接受、（）、自我激励和自我管理五个方面。

科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。

公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并存的原则。

希腊理性精神与传统形成的代表人物不包括（）

护理人员编配原则中合理比例原则是指（）

在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（　　）。

激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）

企业应采用与管理实际相协调的管理方法和形式，增强现场员工的（）意识，激励员工主动参与现场管理工作，实现现场管理的持续改进与创新。

相关题目: 公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩，即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来，真正发挥考核的激励和引导作用。对吗？; 公务员激励制度的基本原则是（）; 激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( ); 激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。( ); 对推销人员激励的原则有(__)(__)(__)目标明确原则和物质与精神相结合原则。; 护理教育管理的基本原则包括（）; 19激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( ); 18激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。( ); 公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。; 人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是(); 激励的合理性原则包括（）; 激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）。; 在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励; 在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。 A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物质激励与精神激励; 激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。; 在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。; 绩效激励应采取（）与精神鼓励，定期激励与即时激励相结合的方式进行，以达到最佳激励效果。; 激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。; 对志愿者的激励，要坚持精神与物质鼓励并举，并突出（）的原则。; 关于激励的技术中，精神激励不包括（）。

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