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[单选题]在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）的答案
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在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。
单选题
2022-01-02 06:58
A、吉赛利
B、菲德勒
C、布莱克
D、施密特
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B
试题解析
标签：
管理学原理综合练习
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领导权变理论中的路径―目标理论是由（）提出的。
领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是( )．
针对权变领导所提出的理论有哪些（）
20世纪60年代末70年代初，以菲德尔的领导理论提出为标志，产生了权变领导理论，这是一种对领导理论的（）研究。
领导权变理论又称领导情境理论。
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
费德勒的权变领导理论中，领导绩效取决于（）。
领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的（）
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）
相关题目
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。
20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
领导权变理论的研究重点是（ ）。
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。
在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）
菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。
领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）
领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
权变理论中的领导者特征主要指的是领导者的（）,（）和（）.
领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
提出权变领导理论的是（）
领导权变理论又称领导情境理论。
领导权变理论的理论基础是（）理论。
权变领导理论的研究重点在（）。
权变领导理论的研究重点在（）。
领导权变理论是由（）提出的。
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