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[单选题]权变领导理论的研究重点在()。的答案
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权变领导理论的研究重点在()。
单选题
2022-01-03 14:04
A、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
B、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
C、领导者的影响力
D、领导者的个性特质
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B
试题解析
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国家开放大学(管理方法与艺术)
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在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( ).
领导权变理论将领导用一个公式表示为:领导=f()。
权变理论强调领导者的领导效果与()因素有关。
20世纪60年代末70年代初,以菲德尔的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论,这是一种对领导理论的()研究。
四川大学是国家布局在中国西部“985工程”和“211工程”重点建设的高水平研究性大学。
领导权变理论又称领导情境理论。
领导权变理论将领导用一个公式表示为:领导=f()。
第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。
在领导行为理论中,俄亥俄州立大学的研究发现,在两个维度方面皆高的领导者,一般更能使下属达到()
领导行为理论的研究重点是()。
领导行为理论研究的重点是领导者的()。
领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的()
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20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
领导权变理论的研究重点是( )。
在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中,哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果()
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。
第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。
菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段,其中行为理论阶段大致在()
在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。
领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论。
领导权变理论又称领导情境理论。
领导权变理论的理论基础是()理论。
权变领导理论的研究重点在()。
权变领导理论的研究重点在()。
试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。
领导权变理论在领导中有举足轻重的地位,下列选项哪几个是领导权变理论的代表()。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
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