相对于企业中的正式组织，非正式组织具有以下特征（）。 -题库考试答案搜索网

相对于企业中的正式组织，非正式组织具有以下特征（）。

多选题

2022-01-03 12:22

A、组织目标的明确性和纲领性
B、组织形式的自发性、主动性和渐进性
C、成员关系的情谊性和非等级性
D、组织行动的互动性、倾向性和非标准性
E、组织权利的个性化和稳定化

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试题解析

标签：工商行政管理(综合知识)

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“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。

20世纪30年代，（）的霍桑试验发现了存在于一切组织中的非正式组织。

沟通按照是否具有正式的组织系统分为（）和非正式沟通。

简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？

辨析：非正式组织对正式组织起着消极作用，应抑制非正式组织的形成。

简述正式组织与非正式组织的特征？

非正式组织是相对于正式组织而言的，有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织。

如何对待组织中的非正式组织（）

在企业中，除了"正式组织"外，还存在"非正式组织"。

简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织？

首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。

相关题目: 企业对非正式组织的管理主要体现在(); 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。; 适当运用非正式组织能够产生优良效果，包括（　　）。
①弥补正式组织政策与规章中的疏漏
②协助正式组织的管理工作，提高工作效率，促进任务的完成
③加强沟通，使员工受挫折时有一个发泄的渠道
④纠正管理，对正式组织起到制衡作用; 在组织中存在着非正式组织,非正式组织( )。; 非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？; 在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）; 在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。; 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？; 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（）为重要标准。; 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。; 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。; 什么是非正式组织，非正式组织具有哪些主要特征？; 组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）; 正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（）。; 什么是正式组织，正式组织具有哪些特征？; 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。; 正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系，非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是（）; 班级中的正式组织形式和非正式组织形式相互影响，班主任不仅要重视班级正式组织，还要重视班级非正式组织。（）; 相对于企业中的正式组织，非正式组织具有以下特征（）。; 在企业的非正式组织内，存在着以( )为特征的信息沟通网络。

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