用人单位有下列哪些情况的，劳动者可以解除劳动合同（） -题库考试答案搜索网

用人单位有下列哪些情况的，劳动者可以解除劳动合同（）

多选题

2021-07-17 20:04

、<span>未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件</span>
、<span>未及时足额支付劳动报酬</span>
、<span>未依法为劳动者缴纳社会保险费</span>
、<span>用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益</span>

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正确答案

未依法为劳动者缴纳社会保险费||用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益||未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件||未及时足额支付劳动报酬

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有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。

解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。

什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？

劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。

什么情况下，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同？

在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？

什么是劳动合同的解除？用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？

用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同？

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