关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）

对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述，正确的是（ ）。

笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）

生理、心理因素对测评结果的影响

对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。

对测评信度起决定性因素的是（）。

测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，（）是对测评目标的具体分解。

岗位测评的信度是指（）。

测评的信度，是指测评结果的（）。

低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的测评结果（）。