在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。 -题库考试答案搜索网

在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。

单选题

2022-01-05 12:45

A、对员工的激励
B、对培训实施看者的激励
C、对企业的激励
D、对部门及主管的激励

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B

试题解析

教材第164页

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简述培训激励制度。

培训激励制度不包括（）。

按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。

企业培训激励制度不包括()。

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励

领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

人们会对激励做出反应，激励不仅是正向的激励，还包括负向的激励。

在现代企业中，激励与制度常相冲突，企业要么采用激励，要么执行制度。

公司为激励员工而制定薪酬激励制度，有些员工为获得奖励而舞弊，舞弊三角中的各项组成部分与薪酬激励制度最相关的是（）

按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？

企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）

相关题目: 培训管理的首要制度是培训激励制度; 监督属于激励中的负向激励，是对激励制度的逆向强化，也是促进激励机制良性运行的保障机制。（）; 培训激励制度的主要内容包括（）。; 二战后，资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，以下不属于这种激励制度的是（）。; 激励培训制度主要包括（）。; 员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。; 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（）
①发展激励
②培训激励
③荣誉激励
④危机激励; 从激励对象的自身出发，满足他们在组织中工作的个性化心理诉求，积极改善工作的氛围和环境，增强激励对象的归属感、认同感和成就感，进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括（）。
①发展激励
②培训激励
③参与激励
④危机激励
⑤荣誉激励; 领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面; 要非常重视对员工的培训的激励。; 激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。; 关于激励的技术中，精神激励不包括（）。; 在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。; （）属于培训激励制度的内容。; 下列激励机制中属于制度激励的有（）。; 在培训激励制度中，激励制度不包括()。; 在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。; 在培训激励制度中，对员工的激励不包括（）。; 在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．; 在现代企业中，激励与制度常相冲突，企业要么采用激励，要么执行制度。

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