《中华人民共和国劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，（）认为不适当的，有权提出意见。

根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形

用人单位解除职工劳动合同时工会有哪些职责？

用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知（）。

根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是（）。

根据《劳动法》，劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）

职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。

《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付（）。