给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。

试述公共部门绩效管理的困难。

结合实际，阐述如何完善公共部门的绩效管理。

公共部门组织绩效评估

公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

科学管理主义理论是公共部门绩效管理兴起的理论背景。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）。

公共危机管理绩效评估的方法包括（）。