首页/ 题库 / [多选题]根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括(的答案
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劳动法的基本原则,是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是()
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应()。
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
国务院是国家最高行政机关,为管理劳动事务,有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。()
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()。
根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()。
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款。
经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法,也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?
根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括()。
根据我国有关劳动法的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的()。
参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的()。
劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括( )。
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()。
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可以随时解除劳动合同。
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