以下描述体现人力资源管理将更注重以人为本的是（）。

下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。

战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）

从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。

下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。

以下哪类资源不属于综资无线资源的管理范围（）

下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指 ( )

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）

从规划范围看，公共部门人力资源规划（）。 

公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系