人力资源管理的功能是什么？ -题库考试答案搜索网

人力资源管理的功能是什么？

问答题

2022-01-02 19:15

查看答案

正确答案

（1）获取。
（2）整合。
（3）保持。
（4）开发。
（5）控制与调整。

试题解析

标签：人力资源管理综合练习

感兴趣题目

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

公共部门人力资源管理的四大功能是什么？

公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）、（）、（）、（）。

人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？

人力资源和社会保障部内人力资源流动管理司的职责是什么？

现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？

公共管理背景下人力资源管理面临着什么挑战？

人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点？

跨国人力资源管理与传统人力资源的区别是什么？

人力资源管理与人事管理的区别与联系是什么？

什么事战略人力资源管理？它要达成的基本目标是什么？

相关题目: 什么是人力资源战略？人力资源管理过程包括哪些内容？; （）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。; 人力资源管理的( )双重功能使人力资源管理能够不断演进。; 什么是人力资源管理，如何理解人力资源管理？; 战略人力资源管理是指人力资源管理的出发点，人力资源管理战略是围绕人的管理的全局性的谋划。（）; 人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。; 人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行(); 人力资源管理的基本原理是什么？; 人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是(); 客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。; 人力资源管理的目标与任务是什么？; 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。; 人力资源管理的吸纳功能是通过（）实现的。; 为什么所有经理都与人力资源管理职能以及实施人力资源管理活动和项目有关的结论是正确的？; 人力资源管理的功能主要体现在哪些方面？人力资源管理必须达到哪些目标？; 从人力资源管理功能来看，人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成？; 人力资源管理的维持功能是指（）。; 人力资源管理的功能是什么？; 现代医院人力资源管理的功能是（）; 人力资源管理的五大要素是什么？

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧