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内部招募有效的方法是（）。

单选题

2022-01-02 19:25

A、推荐法
B、考察法
C、笔试法
D、试用法

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正确答案

A

试题解析

推荐法中由于推荐人对用人单位及被推荐者的情况都比较了解，使得被推荐者更容易获得企业与岗位的信息，便于其决策，也使企业更容易了解被推荐者，因而这种方法较为有效，成功的概率较大。

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招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是（）。

招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是( )。

与外部招募相比，内部招募的缺点是（　　）。

内部招募相对于外部招募的优点有（）。

内部招募相对于外部招募的优点有( )。

相对于内部招募而言，外部招募的缺点是( )。

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相对于外部招募而言，内部招募的优点是（）。

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组织内部招募方法有（）

广告是内部招募最常用的方法之一。

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