禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。

雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工，应当依法禁止。

已满14周岁未满16周岁的未成年人，对哪些犯罪要承担刑事责任？

已满14周岁未满16周岁的未成年人，对下列犯罪应当负刑事责任。

我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。

未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。

未未成年工是指年满16周岁未满18周岁身体发育还未成熟的劳动者。

弟妹年未满16周岁或者满16周岁尚在普通中学学习或者完全丧失劳动能力的，主要社会来源依靠其供养的可以列为其供养直系亲属。

未满16周岁的公民可以发放居民身份证。

《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。

询问不满16周岁的（），应当通知其父母或者其他监护人到场。

年满16周岁的人，是完全刑事责任能力人。（）