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[多选题]麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要的答案
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麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是()
多选题
2022-01-03 08:23
A、成功的需要
B、权力的需要
C、情谊的需要
D、成就的需要
E、社交的需要
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B| C| D
试题解析
标签:
03006护理管理学
感兴趣题目
根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()
麦克利兰的成就需要理论侧重于()
麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点?
麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()
大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是()。
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。
戴维•麦克利兰认为在人类生理需要进本满足的前提下,人类的三种基本需要是()
当代激励理论中,戴维.麦克里兰提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要
麦克利兰成就动机论中的需要类别包括()。
麦克利兰是用何种方法来确定成就需要的强弱的()
心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要,这对于现代人力资源管理的启示有()。
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。
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麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和
(
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。
世纪年代初,美国心理学家麦克利兰提出了成就需要理论,他认为对人们的激励效果最好的是
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
麦克里兰的成就需要理论也称为三种需要理论,指的是哪三种需要( )
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对哪些的需要。
20麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对( )等激励需要。
麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。()
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。()
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。
简述麦克利兰的成就需要激励论。
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。
麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。
根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()
麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。
麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是()
麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括()。
请根据麦克利兰的成就需要理论,分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要,并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。
根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?
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