首页/ 题库 / [多选题]外部招募的不足主要体现在()。的答案
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广告招募是公共部门外部招募的最好方式。( )
试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
外部招募的不足有()
公共部门人力资源在招募与选录过程中,必须遵循哪些原则?
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括()。
从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
内部招募存在明显的不足,主要体现在()。
内部招募存在明显的不足,主要体现在()。
内部招募存在明显的不足,主要体现在( ) .
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。()
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循()。
公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
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公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()。 
外部招募存在的不足包括( )。
外部招募存在的不足包括( )。
外部招募存在的不足包括( )。
外部招募的不足主要体现在()。
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