首页/ 题库 / [判断题]ERG理论属于过程型激励理论。的答案
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按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有( )

行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
各种激励理论都是互补的,不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是:需求—动机—行为—结果—反馈,管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为,则需要利用下面哪一种理论()
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
下列激励理论中,属于过程型激励理论的是()
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
以下属于组织行为学中的激励理论的是()。
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
属于过程型激励理论的是()
以下属于过程型激励理论的是()。
ERG理论属于过程型激励理论。
下列选项属于过程型激励理论的是:
下列属于过程型激励理论的有()
典型的过程型激励理论的要点是什么?怎样将内容型激励理论和过程型激励理论综合起来考虑激励问题?
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
下列激励理论中,属于过程型激励理论的是()
过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。
过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发),对激励问题加以研究的理论。
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
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