什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？

领导系统的四要素是领导者、被领导者和

领导是一种影响过程，是领导者和被领导者个人作用与特定环境相互作用的动态过程。（）

领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。

领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。

（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。

领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成

领导者的素质和能力是领导者成熟程度的标志和体现。

领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。

行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、（）和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。

领导者是领导工作的（）和执行者，是领导活动的主体。

在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是（）