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[多选题]利他行为和助人行为的理论有()的答案
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利他行为和助人行为的理论有()
多选题
2022-06-16 16:17
A、学习和模仿理论
B、情绪理论
C、决策理论
D、生物学理论
E、社会规范理论
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西方学习理论主要有行为主义学习理论和()两大流派。
社会规范理论认为,与助人行为有关的社会规范主要有()
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
利他行为的社会规范理论认为影响利他行为的社会规范主要包括()和()两种。
利他行为和助人行为的理论有()
利他行为理论中的生物理论认为利他行为受先天决定是()的表现,同时还指出利他行为的目的是()。
心情好的时候更容易帮助人,这是助人者的()对利他行为的影响。
利他行为理论中的生物学理论认为利他行为的目的是为了().
哪些情境因素会影响助人行为()。
人的行为的基本构成要素有行为主体、行为客体、行为环境、行为手段和
艾森伯格将利他性助人行为分为调节性行为、()、帮助性行为和完全利他性行为
行为主义学习理论的代表人物有华生、()和桑代克。
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行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认识理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼于帮助服务对象改变()。
领导理论有 3 种:特性理论、行为理论、情景理论。
下面的亲社会行为中属于助人行为的是( )
行为主义理论的代表理论主要有:巴甫洛夫的条件反射理论、斯金纳的操作条件反射理论和()的社会学习理论。
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认知行为理论的实务中,确定助人目标的原则包括()。
下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。
消费者购买后评价行为有两种基本理论:预期满意理论和()
利他行为理论中的生物学理论认为利他行为的目的是为了().
组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
根据侵权行为法理论,特殊侵权行为的特点有( )
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下列哪一种心理学理论是关于行为的性质和行为改变过程理论?()
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影响利他行为的助人者个体因素有哪些?
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助人行为(helping)
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。
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