首页/ 题库 / [多选题]利他行为和助人行为的理论有()的答案
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行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认识理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼于帮助服务对象改变()。
领导理论有 3 种:特性理论、行为理论、情景理论。
下面的亲社会行为中属于助人行为的是( )
行为主义理论的代表理论主要有:巴甫洛夫的条件反射理论、斯金纳的操作条件反射理论和()的社会学习理论。
认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。
认知行为理论的实务中,确定助人目标的原则包括()。
下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。
消费者购买后评价行为有两种基本理论:预期满意理论和()
利他行为理论中的生物学理论认为利他行为的目的是为了().
组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
根据侵权行为法理论,特殊侵权行为的特点有( )
行为主义的理论认为,只有对可以观察的行为以及控制这些行为的刺激和强化条件进行研究,才能获得人类行为原则的科学解释。行为主义的核心是强调()在人类行为中的作用。
下列哪一种心理学理论是关于行为的性质和行为改变过程理论?()
利他行为理论中的生物理论认为利他行为受先天决定是()的表现,同时还指出利他行为的目的是()。
影响利他行为的助人者个体因素有哪些?
心情好的时候更容易帮助人,这是助人者的()对利他行为的影响。
助人行为(helping)
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。
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