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[判断题]最有效的激励是物质激励的答案
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最有效的激励是物质激励
判断题
2021-09-02 13:13
A、正确
B、错误
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B
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安徽教育在线
安徽教育在线经济学基础
感兴趣题目
在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量。
在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
教育目的是一切教育工作的出发点和归宿,对教育工作具有导向、激励和的()作用。
采取激励的措施,()是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则
领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来,以()激励为主。
在党员服务群众中,除了政治教育,也要通过考评和激励手段来激励。
(2015安徽)根据《中华人民共和国教育法》(1995年),我国教育制度包括()。
激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。()
清末,废科举,行新学,安徽的文化教育仍位于全国前列。早在清同治十一年(1872),安庆就曾办();安徽第一所高等学堂——安徽省求是学堂,创办于清光绪二十四年(1885),比清政府正式颁布学堂章程还早4年。
安徽电大开放教育教学模式表述为“四学”模式,分别为()、()、()、()。
道德教育职能作用的发挥,主要是通过社会激励和自我激励的手段来实现的。
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根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,简述如何健全完善人才培养使用和激励评价机制。。
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激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
最有效的激励是物质激励
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()
外附激励是一种高层次的激励,它产生的力量是最大、最有效的。()
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.跨度激励和层次激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.物质激励与精神激励
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对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()
社会体育指导员行为激励的方式有物质激励,表彰激励,榜样激励,岗位激励和()。
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制度决定经济的激励结构和激励的有效性。
内滋激励是一种高层次的激励,它产生的力量是最大、最有效的。()
对于基层员工来说,激励的方式需要一种最有效就是薪酬激励。
激励是提高执行力的最有效的方法之一,建立合理的激励机制要做到()
安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。
激励包括物质激励和精神激励,下列不属于物质激励的是()。
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来,以()激励为主。
试述近代安徽教育变革的背景及表现。
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