科技型创业团队的创新动力因素包括（）。

造成创造力的因素可归结为内在因素与外在因素两大类，内在因素包括（）。

按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。

团队协作是创新型人才成长的可靠保障，科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂，对团队的发展起着（）的作用。

工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。

内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。

团队建设要特别注意团队工作规则的调整与完善的发展阶段是（）。

（）是推动创新主体坚持创新实践的激励与驱动因素。

创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。

从内涵上看，创新思维就是指主体具有创新特质的因素内在整合所形成的思维。它的特质包括（）。

创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。