销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。

管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中“激励并管理团队”属于（ ）职能。

团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色（）。

在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有()

在团队激励计划中，以分享利润为基础的利润分享计划有（）。

在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有（）。

按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。

团队领导的激励方法

团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（）。

团队激励的方式有（）。

现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。