首页/ 题库 / [多选题]供应商绩效管理和绩效考评的方式有()。的答案
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绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征是()。

简述绩效考评与绩效管理的区别?
绩效考评的方式和方法有( )。
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
供应商绩效管理和绩效考评的方式有()。
绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评,再加上该领导人自己的()考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
绩效管理与绩效考评的区别不包括()
简述绩效考评与绩效管理的区别?
基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
绩效考评和绩效管理的含义完全相同。
在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。
绩效考评是绩效管理活动的()。
绩效考评是绩效管理活动的( )。
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是(  )。
绩效考评与绩效管理的差别在于()。
供应商管理是物流采购中的重要问题,主要包括供应商选择、供应商评估、供应商联盟和供应商绩效管理。其中()是供应商管理的核心。
先对基层进行绩效考评,再对中层进行绩效考评,最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的()
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为(  )
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为()。
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
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