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[多选题]佛鲁姆的期望理论中,期望概率是指当事人主的答案
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佛鲁姆的期望理论中,期望概率是指当事人主观判断的概率,它与个人的()有关。
多选题
2022-01-02 04:59
A、能力高低
B、经验多少
C、年龄
D、愿意做出的努力程度
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A| B| D
试题解析
标签:
组织行为学
管理学
感兴趣题目
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()
哪一个是弗鲁姆期望理论的启示()
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。
根据弗鲁姆的期望理论,所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________,或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。
期望值是随机变量的概率加权和,方差描述随机变量偏离其期望值的程度。()
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()
期望值是随机变量的概率加权和,方差描述随机变量偏离其期望值的程度。( )
期望理论中,()是实现目标后满足个人需要的价值的主观认知。
根据弗鲁姆的期望理论,下列哪些选项是正确的?()
期望理论作用机制的四种要素分别为个人努力、组织绩效、组织奖励、个人目标。
期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
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根据佛鲁姆的期望理论,指出下列激励形式中哪一种是错误的( )
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( )
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:行为预期、实现手段和( )。
期望理论中的期望值是根据以往的经验进行的主观判断,指达成目标并能导致某种预期结果的概率
弗鲁姆的期望理论可定量地描述为( )
实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是( )。 选项
弗鲁姆的期望几率模式理论认为,一个人从事某项活动的动力(激励力)的大小,取决于()。
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
佛鲁姆的期望理论中,期望概率是指当事人主观判断的概率,它与个人的()有关。
弗鲁姆的“期望理论”是属于()。
弗鲁姆的期望理论是什么?
简述弗鲁姆的期望理论观点。
根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。
根据弗鲁姆的期望理论,下列哪些选项是正确的?()
举例说明弗鲁姆的期望理论。
试述弗鲁姆的效价期望理论。
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()
根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()
“弗鲁姆的期望理论,洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于()
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。
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