公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。

关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（）、（）、（）。

关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（）。

国家公务员是公共部门人力资源管理的重要组成部分。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

政府公共部门在与非公共部门合作过程中，让非公共部门所掌握的资源参与提供公共物品。这种投资方式称为（　　）。

公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。

企业信息资源管理都以营利为目的，而政府作为公共部门，目标则不像企业那样单一。下列关于政府信息资源管理目标的描述中，正确的是（）

一般来说，公共部门监控的对象是（）中从事公职的人员。

当公共部门占用资源的机会成本较高时，说明私人部门利用资源的效率（）公共部门。

狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。

公职人员在实施公共事务管理活动的过程中，在形式上可以公共部门或个人的名义进行的。