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[问答题]公共部门工作说明书的内容有哪些？的答案
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公共部门工作说明书的内容有哪些？
问答题
2022-01-04 23:55
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正确答案
1）、工作标识；
2）、工作目的；
3）、工作职责；
4）、工作权限；
5）、绩效标准；
6）工作环境
试题解析
标签：
公共人力资源管理
感兴趣题目
根据管理部门属性差异，以下哪些属于公共部门管理的公共场所（）。
结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。
简述公共部门人力资源管理的主要内容。
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
公共部门人力资源管理当前面临的问题主要有：（）
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？
公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些？
公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。
当公共部门占用资源的机会成本较高时，说明私人部门利用资源的效率（）公共部门。
相关题目
公共部门非常强调培训预算管理，所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。（ ）
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
公共部门人力资源管理的基本原理有哪些？
公共部门人力资源培训的形式有哪些？
公共部门工作说明书的编写需要遵循哪些准则？
简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
公共部门与私人部门在人力资源管理方面有哪些不同？
简述战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
公共部门人力资源管理模式必须与以下哪些方面相适应（）。
公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些？
公共人力资源管理是指公共部门根据（）对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。
我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题有哪些？
我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些？
按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）。
公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。
影响公共部门人力资源管理外部生态环境的构成有哪些？
公共部门工作说明书的内容有哪些？
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