经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。

复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。

“复杂人”假设内含的管理策略有哪些？（）

超Y理论是以行为科学中关于企业的"复杂人假设"为依据的。

60年代中期，提出“复杂人”假设要点的是（）

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。

20世纪60年代中期企业发展有（）特征。

美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。

20世纪50年代和60年代，首先在企业经营实践的基础上提出经营战略理论的是 ( )

20世纪60年代，美国学者（）等人提出了全面质量管理的新概念

复杂人假设是20世纪60年代末70年代初由薛恩提出的，其观点正确的是（）。

复杂人假设是在20世纪60年代末70年代初（）等人经过长期研究，